Работа, как известно, не волк — в лес не убежит. Но почему люди все-таки вынуждены ходить на работу, когда им иногда кажется, что так хочется просто взять и спать до обеда, а потом смотреть сериалы целый день?
Всем нам знакома ситуация, когда нужно вставать на работу, но аппетит на это дело не особо бодрствует. Именно в такие моменты и становится особенно ясно, что денежные бонусы и карьерный рост далеко не всегда могут стать универсальным мотиватором.
Давайте рассмотрим эту ситуацию с экспериментом, в котором участников разделили на две группы: одной обещали денежное вознаграждение за выполнение задания, а другой нет.
В первый день группа А, которой обещали деньги, работала усерднее, чем группа Б. Но вот на следующий день им сказали, что оплаты не будет. Ситуация изменилась: теперь группа Б, которой изначально ничего не обещали, продемонстрировала лучшие результаты.
Почему так произошло? Потому что интерес к заданию и стремление его выполнить оказались более мощными мотиваторами, чем просто деньги.
Таким образом, становится ясно, что именно эмоции играют ключевую роль в нашем мотивационном аспекте.
Если работа приносит радость и удовлетворение, мы готовы делать ее гораздо дольше и качественнее. Ведь куда интереснее разгадывать сложные задачи, когда перед тобой стоит захватывающий вызов, а не скучная рутина, даже если за это не обещают денежного вознаграждения.
Три основных составляющих мотивации, которые заставляют нас двигаться вперед и достигать целей на работе, это: автономия, мастерство и цель.
Представьте, что вы на работе как на войне. Автономия — это ваша команда: вы сами решаете, как вести бой, какие техники применять, какую стратегию выбрать.
Мастерство — это ваше оружие, которое вы оттачиваете, совершенствуете и улучшаете. Цель — это ваша миссия, ваша вера в то, что вы можете изменить этот мир к лучшему. И все это собирается в одно целое, что заставляет вас вставать каждое утро и идти на работу.
Но не все так просто, как кажется на первый взгляд. Необходимо помнить о том, что наши эмоции напрямую влияют на процесс принятия решений.
Если мы находимся в плохом настроении, все может идти наперекосяк, а вот если радость и оптимизм исходят из нас, то даже самые сложные задачи становятся по плечу.
Поэтому не забывайте следить за своим эмоциональным состоянием, учиться профессиональному мастерству, стремиться к достижению цели и сохранять автономию в своей жизни. Или, как вариант, можно просто расслабиться и смотреть сериалы целыми днями, ведь и то, и другое — это тоже форма саморазвития и удовлетворения собственных потребностей.
Но вернемся к эксперименту, который доказал, что деньги не являются самым мощным мотиватором. Интересно, как бы этот эксперимент прошел в реальном офисе?
Ведь если бы вам сказали, что сегодня не получите зарплату, вы бы продолжили работать на радость и удовлетворение от процесса или сразу же свернулись спать на своем рабочем месте?
Например, вот анекдот на тему работы и мотивации:
— Какой секрет успешной и счастливой работы?
— Наверное, в том, чтобы работать по призванию.
— Не-е-е, секрет в четверг. Это когда понедельник прошел, а пятница еще впереди!
Или еще один анекдот:
— Почему программисты так любят свою работу?
— Потому что она состоит из нулей и единиц, а у человека просто в крови — система счисления двоичная!
Суть в том, что каждый человек находит свой собственный путь к мотивации и удовлетворению от работы. Для кого-то это стремление к саморазвитию и достижению целей, а для кого-то это просто возможность каждый день делать что-то интересное и увлекательное.
Так что следует помнить, что деньги — это далеко не единственный мотиватор в работе.
Важно следить за своими эмоциями, ставить перед собой интересные задачи, развивать мастерство и верить в то, что вы можете изменить жизнь к лучшему. Ведь работа не должна быть просто способом заработать деньги, а возможностью проявить себя, удивить себя и окружающих своими достижениями. В конце концов, работа должна приносить удовлетворение и радость, а не только деньги на счету. Ведь как говорил Оскар Уайльд: «Труд — это удовольствие, ведь через него мы можем достичь всех своих желаний».
Так что находите свое истинное призвание, настраивайтесь на позитивные эмоции и идите к своей цели с уверенностью и радостью.
И тогда работа перестанет быть просто работой, она станет вашим творчеством, вашим призванием и вашим путем к счастью!